<b>Lowongan Kerja</b> Marketing Staff – BOGA MAKMUR GROUP | Lowongan <b>...</b> - lowongan kerja |
| <b>Lowongan Kerja</b> Marketing Staff – BOGA MAKMUR GROUP | Lowongan <b>...</b> Posted: 10 Feb 2011 09:08 AM PST |
| Kementerian Komunikasi dan Informatika RI » <b>LOWONGAN KERJA</b> 2010 <b>...</b> Posted: 10 Feb 2011 07:00 AM PST Jakarta, 10/2/2011 (Kominfo-Newsroom) Rendahnya tingkat pendidikanserta tidak sesuainya keahlian dan keterampilan yang dimilikipencari kerja dengan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan menjadipenyebab masih ada 32% lowongan kerja di 2010 yang tidak terisi. Lowongan kerja yang tersedia saat ini hanya 32% yang tidakterisi oleh para pencari kerja, kata Menteri Ternaga Kerja danTransmigrasi (Menakertrans) Muhaimin Iskandar saat membuka secararesmi Universitas Indonesia Career & Scholarship Expo XI, diKampus UI, Depok, Kamis (10/2). UI Career and Scholarship 2011 akan berlangsung hingga 12Februari 2011, diikuti 60 perusahaan, dan 14 Lembaga PendonorBeasiswa, seperti PT Pertamina (Persero), Standard Cartered Bank,PT Procter & Gamble Home Product Indonesia, PT AstraInternasional, Total E&P Indonesia, Educatiun USA-AMINEF,Kampus France, Embassy of Japan (Education Section), serta UniEropa (Erasmus Mundus). Berdasarkan laporan Informasi Pasar Kerja (IPK) yang diterimaKemenakertrans dari provinsi dan kabupaten/kota pada tahun2010,lowongan kerja terdaftar mencapai 2.381.841 orang,sedangkanpenempatan tenaga kerja mencapai 1.620.221 orang. Ini artinya hanyasebanyak 32% saja lowongan kerja yang ada di perusahaan-perusahaandi seluruh Indonesia yang tidak terisi, ujarnya. Menurut Muhaimin, untuk meningkatkan prosentase dan jumlahlowongan kerja yang dapat terisi, pihak Kementerian Tenaga Kerjadan Transmigrasi meminta kepada dinas-dinas tenaga kerja danpengelola pendidikan tinggi/universitas untuk mengadakan bursakerja/job fair secara rutin. Pelaksanaan bursa kerja sangat dibutuhkan untuk mempertemukansecara langsung antara pencari kerja lulusan pendidikan/universitasyang sedang mencari pekerjaan dengan perusahaan atau penggunatenaga kerja, jelasnya. Diungkapkannya bahwa bursa kerja ini, memiliki nilai penting danstrategis untuk mempercepat penempatan tenaga kerja secara praktis,efisien dan efektif serta membantu pencari kerja untuk menemukanpekerjaan yang diinginkan. Bahkan untuk mempermudah pencari kerja, Kemenakertrans punbekerja sama dengan dinas-dinas tenaga kerja dan universitas untukmengadakan Bursa Kerja Online (BKOL) yang tersambung secara online,ungkapnya. Muhaimin menambahkan, salah satu solusi yang dilakukan untukmeningkatkan jumlah lowongan kerja yang terisi, para pencari kerjadapat memanfaatkan keberadaan Balai Latihan Kerja (BLK) untukmeningkatkan keahlian dan keterampilannya sehingga bisa sesuaidengan kualifikasi kebutuhan tenaga kerja di perusahaan. |
| You are subscribed to email updates from rss indonesia rakhma To stop receiving these emails, you may unsubscribe now. | Email delivery powered by Google |
| Google Inc., 20 West Kinzie, Chicago IL USA 60610 | |
Tidak ada komentar:
Posting Komentar